Nas aulas, você vai aprender conteúdos, materiais, ferramentas, instrumentos e técnicas com base científica para conduzir processos de orientação profissional e de carreira, do início ao fim.
Após a formação, você estará apto para atuar com:
- Orientação Profissional
- Educação para a Carreira
- Coaching de Carreira
- Recolocação Profissional
- Palestras e treinamentos corporativos
- Preparação para Aposentadoria
- Transição de Carreira
- Coaching de lideranças
- Coaching de empreendedorismo
- E muito mais...
Superou minhas expectativas, especialmente pela relação teórico-prática que foi estabelecida durante todas as aulas.
Ana Carolina, psicóloga e orientadora vocacional
O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS
Gostei muito das aulas, a forma de explicar o conteúdo, o conhecimento da professora sobre a área e especialmente o retorno dado por e-mail referente aos conteúdos das aulas. Foi muito bom esse acompanhamento!
Fabiana, psicóloga e gestora de RH
Conteúdo bem completo, trazendo os aspectos teóricos e práticos, somado aos textos que são ótimos de ler.
Bruna, psicóloga e analista de RH
Disciplinas do Curso
Psicologia aplicada à Orientação Profissional e de Carreira
Principais demandas em Orientação Profissional e de Carreira. Histórico da evolução do trabalho e da carreira no Brasil e no mundo. Evolução dos conceitos ligados à Orientação Profissional e Desenvolvimento de Carreira. Teoria Social-Cognitiva de Carreira. Sustentabilidade de Carreira. Teoria Traço-Fator. Teoria Desenvolvimentista de Super. O Futuro do Trabalho e a 4ª Revolução Industrial. Teoria da Construção da Vida. Adaptabilidade de Carreira. Teoria da Psicologia do Trabalhar.
Orientação Profissional no Contexto Clínico
Adolescência contemporânea: desafios e especificidades. Etapas do desenvolvimento e características psicológicas da adolescência. Geração nem-nem. Vulnerabilidade social e evasão escolar. Conflitos familiares e renegociação de papeis. A influência da família na construção da identidade profissional. Orientação Profissional como processo identitário. Modalidade psicotécnica, clínica e integradora. Motivos objetivos e motivos latentes. Exercícios e técnicas.
Orientação Profissional no Contexto Escolar
Orientação profissional no contexto escolar. Projetos para intervenções práticas de Orientação Profissional na escola. Educação para a Carreira. Técnicas e ferramentas para orientação profissional de adolescentes. Como fazer devolutivas e desenvolver planos de ação.
Inserção no Mercado de Trabalho
Estudo da inserção profissional: oportunidades e desafios. Mercado de trabalho. A relevância de programas de estágio e de menor aprendiz. Elaboração de Currículo e preparação para entrevista de emprego. Técnicas e sugestões para facilitar o ingresso no mercado de trabalho.
Transição e Recolocação Profissional
Condução de processos de transição profissional. Propósito e motivação no trabalho e na carreira. Psicologia Positiva e seus pressupostos. Sentidos e significados do trabalho. Engajamento no trabalho. Job Crafting e redesenho do trabalho. Recolocação profissional: currículo estratégico e preparação para processos seletivos. Uso de técnicas narrativa (life-design) em aconselhamento de carreira.
Preparação para a Aposentadoria
Aposentadoria: representações sociais e mudanças de paradigmas. Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA). Educação e Planejamento para aposentados. Uso de ferramentas e dinâmicas para projetos na área.
Consultoria e Coaching de Carreira
Definição e etapas do coaching de carreira. Trabalhabilidade e empregabilidade. Definição de objetivos e metas. Âncoras de Carreira. Dinâmicas e técnicas em coaching de carreira. Como fazer a condução de processos de coaching de carreira.
Gestão de Carreira nas Organizações
Conceitos e pressupostos de Gestão de Pessoas nas organizações. Subsistemas de Gestão de Pessoas. Cultura e clima organizacional. Desenvolvimento de carreira nas organizações.
Consultoria de Carreira para Lideranças e Organizações
Liderança e o seu papel nas organizações e no desenvolvimento da carreira de seus liderados. Estilos de liderança. Coaching e mentoring para o desenvolvimento profissional e pessoal dos sujeitos.
Modelos Contemporâneos de Carreira
Novas tendências e modelos contemporâneos de carreira. A Carreira Tradicional e a mudança de paradigma em relação à carreira. A carreira Proteana e sem-fronteiras. A Carreira Caleidoscópica. A Carreira Inteligente. A Carreira Sustentável.
Psicologia Econômica aplicada à Carreira: analisando a tomada de decisão profissional
Principais pressupostos sobre o campo da Psicologia Econômica e sua interface com os estudos de carreira; heurísticas e vieses na tomada de decisão profissional; percepção e cognição; funcionamento mental; a Teoria dos Dois Sistemas de Kahneman.
Atuação em Orientação Profissional e de Carreira
Atuação em orientação profissional e de carreira; estratégias de prospecção de clientes e networking; desenvolvimento e consolidação de modelos de negócio para orientadores; elaboração de projetos e palestras em carreira; análise das demandas do mercado de trabalho e construção de trajetórias profissionais sustentáveis.
Como funciona a especialização?
Curso de pós-graduação lato sensu credenciado no MEC
Os alunos que obtiverem a aprovação e assistirem a pelo menos 75% das aulas, receberão certificado de Especialização em Orientação Profissional e de Carreira, credenciado pelo MEC - veja no link do sistema e-mec.
Metodologia de Ensino
O curso será realizado na plataforma exclusiva do curso, disponível 24h por dia, onde você terá acesso a todos materiais. Cada módulo é composto por videoaulas aprofundadas, além de instrumentos, ferramentas, artigos científicos, vídeos e textos complementares. Oferecemos assistência técnica gratuita aos alunos caso tenham dúvidas sobre como fazer o acesso e acompanhamento integral das professoras durante todo o curso.
Ferramentas, técnicas e instrumentos para você usar
Ao longo do curso, você vai ter acesso a ferramentas, técnicas e instrumentos em orientação profissional e de carreira. Todos esses materiais podem ser baixados para você usar com seus clientes.
Carga horária e duração
Todos os conteúdos do curso, bem como as ferramentas e técnicas, são disponibilizados na plataforma de ensino Education, com acesso ilimitado ao longo dos 12 meses de curso. A carga horária total é de 360h/aula.
Trabalho de Conclusão (TCC) opcional
O Trabalho de Conclusão de Curso não é obrigatório para obtenção do certificado e titulação de especialista, mas o aluno tem a opção de realizar o TCC se assim desejar, conforme resolução CNE/CES 01 de 06/04/2018, em que irá contar com a orientação individual e personalizada de uma das professoras do curso.
Coordenação: prof. Patrícia Bandeira
Pesquisadora, professora e palestrante nas áreas de Carreira e Orientação Profissional. Possui mestrado em Psicologia e realiza doutorado em Gestão de Pessoas com ênfase em desenvolvimento de carreira. É especialista certificada pelo MEC em Carreira, Liderança e Coaching.
Atua como pesquisadora associada do Observatório Internacional de Carreiras da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. É coordenadora de pós-graduação do IPGS/CAPE e possui diversos artigos publicados em revistas científicas de renome internacional na área de Orientação Profissional e de Carreira. Foi coautora do livro "Técnicas e Medidas para Orientação Profissional e de Carreira" e "Employer Branding Expert".
Em sua trajetória, já atuou como palestrante e consultora para grandes marcas, como Burger King, 3M, CMPC, Midea Carrier, Sicredi e Lojas Renner. Foi co-founder da ILoveMyJob, hub internacional de Employer Branding e vencedora do prêmio Destaque do Conselho Regional de Administração/RS. Também foi escolhida representante brasileira do programa Gerando Oportunidades de Liderança do CNPQ nos Estados Unidos, e é associada honorária do Instituto de Estudos Empresariais.